ENSAYO SOBRE INTELIGENCIAS MULTIPLES (IM)

Para realizar esta breve exposición sobre las IM enfocadas al ente empresarial, es necesario convencernos a nosotros mismos de quienes somos verdaderamente, pues para todo reto o proyecto en nuestra vida que tienda el éxito, es necesario conocer nuestras habilidades, vocaciones, emociones y nuestra propia moral, teniendo en cuenta como dice Gardner que los productos se elaboran o los problemas se resuelven según “un determinado contexto comunitario o cultural” lo cual quiere decir que las personas actuamos a partir de nosotros mismos pero basándonos en nuestro propio medio que nos rodea y del cual somos parte. Las inteligencias multiples son un enfoque pluralista que se separa de los modelos tradicionales que sólo nos dan un camino y una respuesta, es aceptar que c/u de nosotros es distinto, hábil, inteligente, diestro, en su campo.

Dentro del enfoque de IM encontramos algunos descubrimientos como los siguientes:
1. Todos aprendemos de una manera distinta: todos los individuos somos diferentes 2. No podemos saberlo todo, pues cada individuo tiene habilidades que sobresalen a otras.3. Debemos elegir sobre nuestra vocación según nuestros intereses, aficiones y habilidades.4. En el papel de enseñanza debemos brindar un espacio oportuno y propicio para el desarrollo individual de cada estudiante.

Las siete inteligencias que Gardner halló son las siguientes:
1.INTELIGENCIA LÓGICO MATEMÁTICA: Es la destreza en la lógica, en los números en general, en las matemáticas y en la ciencia.
2. INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA: Es la habillidad en las letras, la lectura, la escritura.
3. INTELIGENCIA ESPACIAL: Es la capacidad para formarse un modelo mental de un mundo espacial, pensamiento tridimensional.
4. INTELIGENCIA MUSICAl: Es la capacidad de relacionarse con la música, los sonidos, los ritmos.
5. INTELIGENCIA CORPORAL Y QUINÉTICA: Es la capacidad de manejo y control sobre el cuerpo y las sensaciones.
6. INTELIGENCIA INTERPERSONAL: Es la habilidad de relacionarse con los demás, con la sociedad y entenderlos.
7. INTELIGENCIA INTRAPERSONAL: Es la habilidad de relacionarse consigo mismo, entenderse, conocerse, hacerse un modelo de sí mismo y actuar eficazmente sobre él.

Es importante destacar que las inteligencias múltiples se mezclan unas con otras hacia un fin. Al conocer nuestras fortalezas y nuestras debilidades podemos tender a la felicidad porque es el propósito trascendente del ser humano y si la logramos es porque hicimos, quisimos, supimos, lo que queríamos alcanzar. En nuestro caso como emprendedores y empresarios, no podemos escatimar esfuerzos ni ideas frente al éxito de nuestra empresa.